オンライン面接で熱意を伝える方法

就職活動中の面接、緊張しますよね。特に最終面接がオンラインとなると、「画面越しにどうやって熱意を伝えればいいのか…」と悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。

今回は、オンライン面接で効果的に熱意を伝える方法について解説します。

対面と比べてオンライン面接で熱意が伝わりにくいと感じる理由の一つに、非言語コミュニケーションの不足が挙げられます。

対面であれば、表情やジェスチャー、声のトーンなど、言葉以外の要素からも熱意が伝わります。しかし、オンラインではそれらの要素が制限されてしまうため、より意識的に熱意を表現する必要があるのです。

では、具体的にどのような点に気をつければ良いのでしょうか？

環境設定: 明るい場所を選び、背景は整理整頓しましょう。また、カメラ目線は意識して、姿勢を正して面接に臨みましょう。
熱意を込めた言葉遣い: 「～です」「～ます」といった丁寧な言葉遣いはもちろんのこと、「～したいです！」「～にワクワクしています！」など、意欲的な言葉を積極的に使いましょう。
具体的なエピソードを交えて語る: 企業や仕事への理解を深めていることを示すために、企業研究で得た情報や、自身の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら話しましょう。
逆質問は準備万端で: 逆質問は、あなたの熱意を伝える絶好のチャンスです。事前にしっかりと質問を準備しておきましょう。企業の事業内容や、仕事内容について具体的な質問をすることで、熱意がより伝わります。
「目に見える熱意」をプラスαで: 最終面接まで残っているあなたは、きっと企業にとって魅力的な人材でしょう。そこで、さらに差をつけるために、「目に見える熱意」をプラスしてみましょう。例えば、企業理念に共感したエピソードをまとめた資料や、入社後に実現したいことを視覚化した資料などを用意しておくと、より強い印象を与えられます。

オンライン面接では、対面以上に「伝える」ことを意識することが重要です。今回ご紹介したポイントを踏まえ、自信を持って面接に臨んでください！